晉人社廳發〔2025〕23號
各(ge)市人民政府，省直各(ge)委、辦(ban)、廳、局，中央駐晉各(ge)單(dan)位：
按照人力資源社(she)會(hui)保障部(bu)、財(cai)政部(bu)《關(guan)于2025年調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)退休(xiu)人員(yuan)基本(ben)養(yang)(yang)老金(jin)的(de)通知》（人社(she)部(bu)發〔2025〕38號）精神，經省政府同意，并向人社(she)部(bu)、財(cai)政部(bu)報備(bei)，從2025年1月1日起調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)退休(xiu)人員(yuan)基本(ben)養(yang)(yang)老金(jin)水(shui)平，現(xian)將(jiang)有關(guan)事項(xiang)通知如下：
一、調(diao)整范圍(wei)和時(shi)間
從2025年1月1日(ri)起，對 2024年12月31日(ri)前企(qi)業(ye)和機關事(shi)業(ye)單(dan)位已按規定(ding)辦(ban)理退(tui)休（職）手續并按月領取(qu)基(ji)本(ben)養老(lao)金的退(tui)休人員調整基(ji)本(ben)養老(lao)金。
二、調整辦法和標準
（一）定額調整
調整范圍(wei)內的退休人(ren)員每人(ren)每月增加30元。
（二）掛鉤調整
退休人(ren)(ren)員按(an)(an)本(ben)人(ren)(ren)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)年(nian)(nian)限（含(han)視同(tong)繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)年(nian)(nian)限、不含(han)折(zhe)算工齡(ling)）每(mei)滿1年(nian)(nian)（不滿1年(nian)(nian)的(de)計(ji)為1年(nian)(nian)）每(mei)月增加0.6元，繳(jiao)(jiao)(jiao)費(fei)年(nian)(nian)限不滿10年(nian)(nian)的(de)按(an)(an)10年(nian)(nian)計(ji)算。再按(an)(an)本(ben)人(ren)(ren)基本(ben)養(yang)老金(jin)水平的(de)0.53％增加基本(ben)養(yang)老金(jin)。
企業符合原勞動(dong)人事部勞人險(xian)〔1983〕3號文件規(gui)定條件的退(tui)休(xiu)老工人，本人養老金水平含單(dan)位發(fa)放的比照機關(guan)同類人員執行的退(tui)休(xiu)生活補貼(tie)。
（三）傾斜調整
在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對下列(lie)群體進行傾斜(xie)調整：
1.2024年12月(yue)(yue)(yue)31日(ri)(ri)前(qian)年滿(man)70周(zhou)(zhou)歲不足75周(zhou)(zhou)歲的(de)(de)退休人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)(yue)(yue)再增(zeng)加17元；2024年12月(yue)(yue)(yue)31日(ri)(ri)前(qian)年滿(man)75周(zhou)(zhou)歲不足80周(zhou)(zhou)歲的(de)(de)退休人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)(yue)(yue)再增(zeng)加18元；2024年12月(yue)(yue)(yue)31日(ri)(ri)前(qian)年滿(man)80周(zhou)(zhou)歲及以(yi)上的(de)(de)退休人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月(yue)(yue)(yue)再增(zeng)加19元。
2．一類艱苦邊(bian)遠地(di)區(qu)退休人(ren)員每人(ren)每月再(zai)增(zeng)加3元；二類艱苦邊(bian)遠地(di)區(qu)退休人(ren)員每人(ren)每月再(zai)增(zeng)加7元。
3．企(qi)業(ye)退休軍轉干部(bu)本(ben)次調(diao)整(zheng)后月基本(ben)養老金低(di)于全省(sheng)企(qi)業(ye)退休人員(yuan)月基本(ben)養老金平均水(shui)平的，予以(yi)補足。
三、資金來源和發放
調(diao)整基(ji)(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)(jin)(jin)所(suo)需資金(jin)(jin)(jin)(jin)，參(can)(can)加(jia)企(qi)業職(zhi)工基(ji)(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)保(bao)險的(de)從(cong)(cong)企(qi)業基(ji)(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)保(bao)險基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)中列(lie)支(zhi)；參(can)(can)加(jia)機(ji)關(guan)(guan)事(shi)業單位養(yang)(yang)(yang)老(lao)保(bao)險的(de)從(cong)(cong)機(ji)關(guan)(guan)事(shi)業單位養(yang)(yang)(yang)老(lao)保(bao)險基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)中列(lie)支(zhi)，不足部分(fen)由(you)同(tong)級(ji)政府負(fu)責安排資金(jin)(jin)(jin)(jin)，確保(bao)發放到位。同(tong)時按照參(can)(can)保(bao)人(ren)員(yuan)退(tui)休(xiu)時的(de)個(ge)人(ren)賬(zhang)戶養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)(jin)(jin)和(he)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)(jin)(jin)各(ge)占基(ji)(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)養(yang)(yang)(yang)老(lao)金(jin)(jin)(jin)(jin)的(de)比例，分(fen)別從(cong)(cong)其個(ge)人(ren)賬(zhang)戶余額和(he)統籌基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)中列(lie)支(zhi)，個(ge)人(ren)賬(zhang)戶余額為零時，全(quan)部從(cong)(cong)統籌基(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)中列(lie)支(zhi)。未參(can)(can)加(jia)職(zhi)工養(yang)(yang)(yang)老(lao)保(bao)險的(de)，由(you)原渠道予以(yi)解(jie)決。
四(si)、工作要求(qiu)
調整企(qi)業和機關事業單位退休人員基(ji)本養老(lao)金(jin)水平(ping)，體(ti)現了黨(dang)中央、國務(wu)院和省委、省政府對廣大退休人員的親(qin)切關懷，關系退休人員的切身利益(yi)，涉及面廣，敏(min)感度(du)高，各市(shi)要高度(du)重視，切實加強(qiang)領導(dao)，精心組(zu)織實施，穩(wen)妥開展宣傳解讀(du)，正確引導(dao)輿論，確保調整工作平(ping)穩(wen)進行(xing)。要切實采(cai)取措施加強(qiang)基(ji)本養老(lao)保險(xian)基(ji)金(jin)收(shou)支管(guan)理，提(ti)前(qian)做(zuo)好資金(jin)安排，在7月(yue)31日前(qian)將增加的基(ji)本養老(lao)金(jin)發(fa)放(fang)到退休人員手(shou)中，不得(de)發(fa)生拖欠。執行(xing)中出(chu)現的情況和問題，請及時報告(gao)省人力(li)資源和社會保障廳(ting)、財(cai)政廳(ting)。
2025年7月23日
